Projekty team building od początku są jednym z filarów naszej oferty. Klienci nazywają je rożnie: szkolenia integracyjne, warsztaty efektywnej współpracy w zespole lub po prostu team building. Cel takiego projektu bez względu na jego nazwę jest jeden: wzmocnić zespół. Ten efekt można osiągnąć przez doskonalenie ważnych dla zespołu umiejętności takich jak komunikacja, zrządzanie emocjami czy rozwiązywanie problemów. Warto także popracować nad relacjami, postawą otwartości i wzajemnej akceptacji, wartościami zespołowymi oraz wszystkim tym co pomoże zespołowi efektywnie realizować zadania i cele. Można zanurzyć grupę w ciekawej formule np. gry team building i z pomocą facylitacji wypracować ważne dla zespołu wnioski płynące z tego doświadczenia. Metod mamy wiele. Tworzymy je łącząc wiedzę psychologiczną z naszą pasją do projektowania gier. Ważne abyśmy wspólnie z Wami wybrali optymalne narzędzia edukacyjne do pracy z Waszym zespołem. W ofercie projektów team building umieściliśmy programy szkoleń i warsztatów rozwijających bazowe kompetencje mające wpływ na efektywna współpracę w zespole. Znajdziesz tam również gry, które mogą być samodzielnym projektem lub stanowić zgrany tandem edukacyjny z warsztatem w sali szkoleniowej.
Dobrze dobrany zespół to skarb, wiedzą o tym właściciele największych firm i korporacji, którzy cyklicznie organizują różnego rodzaju imprezy integracyjne. W trakcie wspólnych zabaw, warsztatów i szkoleń tak outdoorowych, jak i indoorowych ludzie poznają się nawzajem na gruncie pozazawodowym, a szefowie i team leaderzy mogą się dowiedzieć wielu nowych rzeczy o swoich podwładnych. Dzięki bacznej obserwacji podjęcie decyzji o obsadzeniu kogoś w nowej roli jest o wiele łatwiejsze. Wśród członków zespołu tworzy się nić porozumienia, rodzi się zaufanie, a to z kolei przekłada się na wyniki całej firmy.